Peran Dewan Pengupahan Dalam Rangka Penentuan Upah Minimum Kabupaten ( UMK ) Dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten ( UMSK ) Di Kabupaten Oku Timur
DOI:
https://doi.org/10.31851/jmwe.v14i4.1996Abstract
Upah merupakan salah satu faktor pertimbangan seseorang untuk bekerja. Seorang tenaga kerja memiliki nilai tawar yang dapat meningkat ditentukan oleh keterampilan dan pengalaman. Adapun pengguna yang membutuhkan tenaga tersebut bersedia meningkatkan upah selain ditentukan oleh harga pasar juga ditentukan oleh produktivitas tenaga tersebut. Peran dewan pengupahan pada tingkat nasional, provinsi atau kabupaten / kota diharapkan dapat menghasilkan kesepakatan – kesepakatan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi, khususnya menjadi jembatan yang baik bagi pekerja dan pengusaha sebagai pemberi kerja dengan memberikan saran dan pertimbangan kepada gubernur / bupati dalam menetapkan upah minimum.
               Â
Kata kunci : upah, upah minimum, dewan pengupahan
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the publisher of the journal licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License in line with the license, authors and any users (readers and other researchers) are allowed to share and adapt the material only for non-commercial purposes. In addition, the material must be given appropriate credit, provided with a link to the license, and indicated if changes were made. If authors remix, transform or build upon the material, authors must distribute their contributions under the same license as the original.
