PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS CV. AYOEB BROTHERS DI PALEMBANG)
DOI:
https://doi.org/10.31851/jmwe.v13i2.2722Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai pada CV. Ayoeb Brothers di Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di CV. Ayoeb Brothers di Palembang sebanyak 34 orang, sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 34 Responden. Variabel yang digunakan adalah pelatihan dan prestasi kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisisi regresi linear sederhana, koefisien korelasi sederhana, koefisien determinasi dan uji t dengan menggunakan bantuan aplikasi statistik SPSS (Statistical Product and Service Solution).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh persamaan regresi linear sederhana yaitu Y=31,624+0,258X. Hasil koefisien korelasi sederhana (r) adalah 0,402. Koefisien determinasi sebesar 16,2%. Untuk uji hipotesis nilai t-hitung > t-tabel, 3,007>2,037. Jadi Ho ditolak Ha diterima, ada pengaruh positif yang signifikan pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai CV. Ayoeb Brothers.
Â
Kata Kunci : Pelatihan, dan Prestasi Kerja pegawai.
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the publisher of the journal licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License in line with the license, authors and any users (readers and other researchers) are allowed to share and adapt the material only for non-commercial purposes. In addition, the material must be given appropriate credit, provided with a link to the license, and indicated if changes were made. If authors remix, transform or build upon the material, authors must distribute their contributions under the same license as the original.
