Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Cahaya Timur Ogan Komering Ilir Sumatera Selatan
DOI:
https://doi.org/10.31851/jmwe.v15i3.2920Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Timur Ogan Komering Ilir Sumatera Selatan. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis explanatory research. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Cahaya Timur Ogan Komering Ilir Sumatera Selatan, berjumlah 34 orang. Pengumpulan data menggunakan angket dan analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Â
Kata Kunci : Motivasi kerja, Lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the publisher of the journal licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License in line with the license, authors and any users (readers and other researchers) are allowed to share and adapt the material only for non-commercial purposes. In addition, the material must be given appropriate credit, provided with a link to the license, and indicated if changes were made. If authors remix, transform or build upon the material, authors must distribute their contributions under the same license as the original.
