PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. JASAJOE PUTRA MANDIRI
DOI:
https://doi.org/10.31851/jmwe.v12i4.3238Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja PT. Jasajoe Putra Mandiri. Data yang digunakan pada penelitian adalah data sekunder seperti kuisioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Regresi Linear Berganda, Uji Korelasi (R), Uji t dan Uji f.
Hasil penelitian diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai PT. Jasajoe Putra Mandiri, hal ini dilihat dari hasil thitung>ttabel yaitu 3,915 > 2,012 sehingga tolak Ho dan terima Ha. Tidak terdapat pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai PT. Jasajoe Putra Mandiri, hal ini dilihat dari hasil thitung<ttabel yaitu 1,748 < 2,012 sehingga tolak Ha dan terima Ho. Terdapat pengaruh Kepemimpinan dan Iklim Organisasi secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai PT. Jasajoe Putra Mandiri, hal ini dilihat dari hasil fhitung > ftabel yaitu 7,803 > 3,2 sehingga tolak Ho dan terima Ha.
Â
Kata kunci : Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Kinerja.Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the publisher of the journal licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License in line with the license, authors and any users (readers and other researchers) are allowed to share and adapt the material only for non-commercial purposes. In addition, the material must be given appropriate credit, provided with a link to the license, and indicated if changes were made. If authors remix, transform or build upon the material, authors must distribute their contributions under the same license as the original.
