PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG
DOI:
https://doi.org/10.31851/jmwe.v12i4.3243Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan PengembanganTerhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Universitas PGRI Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Universitas PGRI Palembang berjumlah 486 orang dan sampel dalam penelitian ini sebesar 83 orang dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, Â dengan pengujian hipotesis uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS 22 for windows.
           Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara parsial terdapat pengajaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja 2) Secara parsial juga terdapat pengaruh pengembangan terhadap produktivitas kerja 3) Secara simultan bahwa ada pengaruh antara pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas kerja pada Universitas PGRI Palembang.
Â
Kata kunci : Pelatihan, Pengembangan dan Produktivitas Kerja.
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the received article shall be assigned to the publisher of the journal licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License in line with the license, authors and any users (readers and other researchers) are allowed to share and adapt the material only for non-commercial purposes. In addition, the material must be given appropriate credit, provided with a link to the license, and indicated if changes were made. If authors remix, transform or build upon the material, authors must distribute their contributions under the same license as the original.
