PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA PT. ISTANA ARGO KENCANA

Authors

  • Ahmad Rosjidi Azhar

DOI:

https://doi.org/10.31851/jmwe.v11i1.3579

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar  Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada PT. Istana Argo Kencana. Uji teknik yang digunakan dalam penelitian ini ialah uji teknik instrumen data yaitu uji validitas dan reliabilitas kemudian Regresi linier sederhana, analisis korelasi dan uji t serta  metode yang digunakan yaitu analisis deskriptif kuantitatif.

Hasil regresi linier sederhana dengan menggunakan SPSS 16.00 yaitu Y= 22,737 + 0,302X dengan analisis korelasi didapat nilai R = 0,359, ini berarti terdapat pengaruh yang rendah antara Gaya  Kepemimpinan terhadap semangat kerja Pegawai pada PT. Istana Argo Kencana, dan menolak hipotesis nol karena nilai thitung lebih besar dari ttabel yaitu 2,584 > 2,014 ini menunjukkan terdapat Pengaruh antara Gaya Kepemimpinan (X) terhadap Semangat Kerja Pegawai (Y).

 

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan dan Semangat Kerja

Downloads

Published

2014-02-15

Issue

Vol. 11 No. 1 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2014

Section

Articles

License

The copyright of the received article shall be assigned to the publisher of the journal licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License in line with the license, authors and any users (readers and other researchers) are allowed to share and adapt the material only for non-commercial purposes. In addition, the material must be given appropriate credit, provided with a link to the license, and indicated if changes were made. If authors remix, transform or build upon the material, authors must distribute their contributions under the same license as the original.

Lisensi Creative Commons