Jurnal Media Wahana Ekonomika

Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, dan Belanja Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah di Sumatera dan Jawa Tahun 2018-2022

Naila Maharani, Maria Maria, Rosy Armaini — Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Alokasi Umum, dan Belanja Modal terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah di Sumatera dan Jawa. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ialah Laporan Realisasi Anggaran Provinsi di Sumatera dan Jawa periode 2018-2022. Sampel yang diperoleh sebanyak 15 provinsi dari 16 provinsi yang ada di Sumatera dan Jawa. Data yang telah dikumpulkan dianalisis menggunakan metode analisis statistik deskriptif, analisis regresi data panel, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Analisis data menggunakan aplikasi Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pendapatan Asli Daerah dan Belanja Modal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja keuangan Pemerintah Daerah, Dana Alokasi Umum secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah. Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, dan Belanja Modal secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah.

Kata Kunci: Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Belanja Modal, Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah.

ABSTRACT

This research was conducted with the aim of identifying the influence of local original income, general allocation funds and capital expenditure on the financial performance of regional governments in Sumatra and Java. The population used in this research is the Provincial Budget Realization Report in Sumatra and Java for the 2018-2022 period. The samples obtained were 15 provinces from 16 provinces in Sumatra and Java. The data that has been collected is analyzed using descriptive statistical analysis methods, panel data regression analysis, classical assumption tests, and hypothesis testing. Data analysis uses the Eviews 12 application. The results of this research show that Regional Original Income and Capital Expenditures partially have a positive and significant effect on the financial performance of the Regional Government, while the General Allocation Fund partially has no effect on the Financial Performance of the Regional Government. Regional Original Income, General Allocation Funds, and Capital Expenditures simultaneously have a positive and significant effect on Regional Government Financial Performance.

Keywords : Regional Original Income, General Allocation Funds, Capital Expenditures, Regional Government Financial Performance.

Pengaruh Kompensasi dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang

Liensa Tiara, Ninin Non Ayu Salmah, Muhammad Kurniawan — Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini diharapkan dapat mengetahui pengaruh kompensasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre III Palembang. Pertanyaan mendasar dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh antara kompensasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuantitatif dengan mengumpulkan informasi menggunakan kuisioner. Pengujian dilakukan dengan metode Slovin dan stratified sampling, dengan pembagian responden di masing-masing unit kerja. Jumlah total responden adalah 69 perhitungan menggunakan teknik Slovin. Hasil dari uji hipotesis menunjukkan bahwa secara keseluruhan ada pengaruh antara kompensasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre III Palembang. Secara lebih tegas, terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap stress kerja dan demikian pula pengaruh antara stress kerja terhadap kepuasan kerja. Nilai kepentingan yang didapat adalah 0,00 di bawah 0,05, sehingga sangat mungkin beralasan bahwa ada dampak yang sangat besar. Dengan cara ini, Ho ditolak dan Ha diteima.

Kata Kunci: kompensasi, stress kerja, kepuasan kerja.

ABSTRACT

This research is expected to know the effect of compensation andstress work on job satisfaction at PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre III Palembang. The basic question in this study is whether there is an influence between compensation andstress work on job satisfaction. The methodology used in this study is a quantitative technique by collecting information using a questionnaire. Tests were carried out using the Slovin method and stratified sampling, with the distribution of respondents in each work unit. The total number of respondents is 69 calculations using the Slovin technique. The results of the hypothesis test show that overall there is an influence between compensation andstress work on job satisfaction at PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre III Palembang. More explicitly, there is an influence between compensation onstress work and so is the influence betweenstress work on job satisfaction. The importance value obtained is 0.00 below 0.05, so it is very possible to reason that there is a very large impact. In this way, Ho is rejected and Ha is accepted.

Keywords : compensation, stress work, job satisfaction.

Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Melalui Komitmen Organisasi

Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh kompetensi terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja terhadap disiplin kerja, kompetensi terhadap komitmen organisasi, kepusan kerja terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi terhadap disiplin kerja, kompetensi terhadap disiplin kerja melalui komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja melalui komitmen organisasi. Dengan pengaplikasian statistic deskriptif menggunakan data kuantitatif dan SEM (Structural Equation Model) dan aplikasi Smart PLS Versi 4, dengan jumlah sampel 83 orang Karyawan Hotel Batiqa Palembang. Ditemukan Adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi terhadp disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja melalui komitmen organisasi. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan kompetensi terhadap disiplin kerja dan kompetensi terhadap disiplin kerja melalui komitmen organisasi.

Kata Kunci: Kompetensi, Kepuasan kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin kerja

ABSTRACT

This study aims to obtain empirical evidence of the influence of competence on work discipline, job satisfaction on work discipline, competence on organizational commitment, work satisfaction on organizational commitment, organizational commitment on work discipline, competence on work discipline through organizational commitment, and job satisfaction on work discipline through organizational commitment. This study used descriptive statistics with quantitative data and SEM (Structural Equation Model) with the Smart PLS Version 4 application, with a sample size of 83 employees of the Batiqa Hotel Palembang. It was found that there was a positive and significant influence between job satisfaction on work discipline, job satisfaction on organizational commitment, organizational commitment on work discipline, and job satisfaction on work discipline through organizational commitment. There was a positive and insignificant effect of competence on work discipline and competence on work discipline through organizational commitment.

Keywords : Competence, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Work Discipline

Komitmen Pengaruh Kepemimpinan, Organisasional, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris di PT Bumi Perkasa Lancar Semarang)

Achsanul Kholiq, Askar Yunianto — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

PT Bumi Perkasa Lancar Semarang merupakan produsen sepeda yang bertujuan untuk memproduksi sepeda berkualitas dengan harga terjangkau untuk menginspirasi hidup sehat dan aktif. Pabrik berlokasi di lokasi yang strategis di Kawasan Industri Terboyo Megah dan dekat dengan bandara internasional Ahmad Yani dan pelabuhan laut Tanjung Emas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasional, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di PT Bumi Perkasa Lancar Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu total sampling yang mana seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, komitmen organisasional, dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

Kata Kunci: kepemimpinan, komitmen organisasional, kompensasi, kinerja pegawai.

ABSTRACT

PT Bumi Perkasa Lancar Semarang is a bicycle manufacturer that aims to produce quality bicycles at affordable prices to inspire healthy and active living. The factory is located in a strategic location in the Terboyo Megah Industrial Area and close to Ahmad Yani international airport and Tanjung Emas sea port. The purpose of this research is to determine the influence of leadership, organizational commitment, and compensation on employee performance at PT Bumi Perkasa Lancar Semarang. The sampling technique in this research is total sampling in which the entire population is sampled. The analytical method used is multiple linear regression analysis using SPSS version 25 software. The research results show that leadership, organizational commitment and compensation have a positive effect on employee performance.

Keywords : leadership, organizational commitment, compensation, employee performance

Analisis Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Desa (SAPDESA) Pada Kantor Desa Cempaka Sakti

Melia Ruspiana, Siti Nurhayati Nafsiah — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk menambah pengetahuan tentang proses penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Desa di Desa Cempaka Sakti, mengevaluasi bagian SDM Desa Cempaka Sakti dengan menggunakan data keuangan serta untuk mengetahui apakah sistem akuntansi Pemerintahan Desa Cempaka Sakti yang dipilih sudah sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan Desa (SAPDesa). Penelitian menggunakan metodologi kualitatif dengan cara melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Jenis analisis data yang digunakan dengan mereduksi data, menampilkan informasi lalu konfirmasi hasil. Standar akuntansi pemerintahan telah dilaksanakan dan diterapkan di Desa Cempaka Sakti, aparatur desa Cempaka Sakti pada akhirnya dapat memperoleh keterampilan administratif melalui bimbingan teknis dari pemerintah dan tahapan penyusunan pengelolaan akuntansi Desa Cempaka Sakti sudah sesuai dengan Permendagri Nomor 20 Tahun 2018 pasal 1 Ayat 6. Dapat disimpulkan bahwa Desa Cempaka Sakti sudah cukup baik dalam menetapkan Standar Akuntansi Pemerintahan Desa Pasal 2 ayat 1 Permendagri Nomor 20 tahun 2018 dan cukup baik dalam menyajikan laporan keaungan desa PSAP Nomor 1 dengan sumber daya yang cukup baik dalam menjalankan prosedur keuangan desa. Diharapkan Desa Cempaka Sakti harus mengembangkan sumber daya manusia khususnya SAPDesa yang dapat menghasilkan laporan keuangan sesuai dengan undang-undang. Dalam situasi ini, masyarakat mungkin menawarkan pengajaran dan pelatihan, khususnya di bidang akuntansi untuk menjaga akuntabilitas dan transparansi.

Kata Kunci: Standar Akuntansi Desa; PSAP 02; Cempaka Sakti.

ABSTRACT

This research aims to increase knowledge about the process of implementing Village Government Accounting Standards in Cempaka Sakti Village, evaluate the HR department of Cempaka Sakti Village using financial data and to find out whether the selected Cempaka Sakti Village Government accounting system is in accordance with Village Government Accounting Standards (SAPDesa). This research was conducted using qualitative methodology by conducting observations, interviews and documentation. A type of data analysis used by reducing data, displaying information and then confirming the results. Government accounting standards have been implemented and applied in Cempaka Sakti Village, Cempaka Sakti village officials can finally obtain administrative skills through technical guidance from the government and the stages of preparing accounting management for Cempaka Sakti Village are in accordance with Minister of Home Affairs Regulation Number 20 of 2018 article 1 Paragraph 6. It can be concluded that Cempaka Sakti Village is good enough in establishing Village Government Accounting Standards Article 2 paragraph 1 of Permendagri Number 20 of 2018 and is good enough in presenting village financial reports PSAP Number 1 with good enough resources in carrying out village financial procedures . It is hoped that Cempaka Sakti Village must develop human resources, especially SAPDesa which can produce financial reports in accordance with the law. In these situations, communities may offer teaching and training, particularly in accounting to maintain accountability and transparency.

Keywords : Village Accounting Standards; PSAP 02; Cempaka Sakti

Pengaruh Kompensasi Material Dan Immatrial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia ( Persero ) Regional 2 Palembang

Cahyadi Imam Suhada, Reva Maria Valianti, Rismansyah Rismansyah — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis Pengaruh Kompensasi Material dan Immaterial Terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT.Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang. 46 pekerja di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang menjadi populasi penelitian. Dengan pertimbangan bagi para pekerja PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang yang dibagi menjadi beberapa subdivisi yang berbeda (tidak semuanya sama jenisnya sehingga diambil hasilnya sebagai sampel yang representatif dari masing-masing subdivisi), maka digunakan teknik pengambilan sampel adalah Prospectionate Stratified Random Sampling. Ada 46 responden di seluruh sampel. Analisis regresi linier berganda dan pengujian koefisien determinasi (R2) digunakan dalam pendekatan analisis data penelitian. Produktivitas kerja merupakan variabel independen, begitu pula ketersediaan material dan kompensasi material. Berdasarkan hasil uji hipotesis produktivitas kerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang tidak terpengaruh secara signifikan secara simultan (simultan) oleh variabel independen berupa upah material dan immaterial.

Kata Kunci: Kompensasi material dan immaterial, produktivitas kerja.

ABSTRACT

This research aims to test the hypothesis of the influence of material and immaterial compensation on employee work productivity at PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang. 46 workers at PT. Port Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang is the research population. With consideration for PT. Port of Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang which is divided into several different subdivisions (not all of the same type so the results are taken as a representative sample from each subdivision), the sampling technique used is Prospectionate Stratified Random Sampling. There were 46 respondents in the entire sample. Multiple linear regression analysis and testing of the coefficient of determination (R2) are used in the research data analysis approach. Work productivity is an independent variable, as are material availability and material compensation. Based on the results of the hypothesis test of employee work productivity at PT. Port Indonesia (Persero) Regional 2 Palembang is not significantly affected simultaneously (simultaneously) by the independent variables in the form of material and immaterial wages.

Keywords : Material and immaterial compensation, work productivity

Pengaruh Opini Going Concern dan Financial Distress Terhadap Auditor Switching pada Perusahaan Subsektor Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022

Oktariansyah Oktariansyah, Abdul Rohim, Aprizal Rosadian — Sat, 08 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh opini going concern dan financial distress terhadap auditor switching yang dilakukan perusahaan secara voluntary baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif kausal yang menghubungkan sebab akibat dari dua atau lebih variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan subsektor transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022 yang berjumlah 51 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling sehingga perusahaan yang menjadi sampel sebanyak 20 perusahaan. Data yang digunakan berupa data sekunder berupa laporan keuangan dan tahunan yang diunduh dari website resmi BEI yaitu www.idx.co.id. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini berupa analisis statistik deskriptif dan analisis regresi logistik. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial opini going concern berpengaruh positif dan signifikan terhadap auditor switching, sedangkan financial distress tidak berpengaruh terhadap auditor switching. Secara simultan opini going concern dan financial distress berpengaruh terhadap auditor switching.

Kata Kunci: Opini Going concern, Financial distress, Auditor switching

ABSTRACT

This study aims to examine the effect of going concern opinion and financial distress on auditor switching by voluntary companies both partially and simultaneously. This research includes a type of quantitative research with a causal associative method that connects the cause and effect of two or more variables. The population in this study were transportation subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2018-2022, totaling 51 companies. The sampling technique in this study used purposive sampling technique so that the companies sampled were 20 companies. The data used is secondary data in the form of financial and annual reports downloaded from the official IDX website, namely www.idx.co.id. The data analysis technique used in this study is descriptive statistical analysis and logistic regression analysis. The test results show that partially going concern opinion has a positive and significant effect on auditor switching, while financial distress has no effect on auditor switching. Simultaneously going concern opinion and financial distress affect auditor switching.

Keywords : Going concern Opinion, Financial distress, Auditor switching

Pengaruh Akuntabilitas dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Palembang

Muhammad Rezeki Akbar Lubis, Jusmani Jusmani, Totok Sudianto — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dampak akuntabilitas dan independensi terhadap kualitas audit di Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Sampel penelitian mencakup seluruh anggota populasi, yaitu 60 auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, sementara analisis data dilakukan secara kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, akuntabilitas dan independensi memiliki pengaruh terhadap kualitas audit. Secara individu, akuntabilitas berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, begitu juga dengan independensi. Selain itu, kombinasi akuntabilitas dan independensi auditor juga berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.

Kata Kunci: Akuntabilitas, Independensi, Kualitas Audit.

ABSTRACT

The aim of this research is to explore the impact of accountability and independence on audit quality in Public Accounting Firms in Palembang City. The data used in this research is primary data. The research sample includes all members of the population, namely 60 auditors who work at the Public Accounting Firm in Palembang City. The data collection method used was a questionnaire, while data analysis was carried out quantitatively. The research results show that overall, accountability and independence have an influence on audit quality. Individually, accountability has a significant effect on audit quality, as does independence. Apart from that, the combination of auditor accountability and independence also has a significant effect on audit quality.

Keywords : Accountability, Independence, Audit Quality.

Pengaruh Suistainability Report, Political Connection Dan Firm Size Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Di BEI

Sarmila Maharani, Citra Indah Merina — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Laporan dari kinerja keuangan dibuat untuk menggambarkan keadaan keuangan perusahaan dimasa lampau untuk melihat keadaan keuangan dimasa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sustainability report, political connection dan firm size terhadap kinerja keuangan perusahaan energi yang terdaftar di BEI dan dimensi pengungkapan yang memiliki pengaruh paling signifikan. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja keuangan yang di hitung menggunakan rasio ROA dan variabel independennya adalah sustainability report, political connectio, dan firm size. Data diproses dengan perhitungan manual dan aplikasi SPSS untuk tahapan uji berupa analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian secara simultanmenunjukan bahwa sustainability report, political connection, dan firm size tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan energi di Indonesia. Sedangkan secera persial sustainability report dan political connection tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, sedangakan firm size secara persial berpengaruh terhadap kinerja keuangan.

Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Sustainability Report, Political Connection dan Firm Size.

ABSTRACT

Financial performance reports are made to describe the company's financial condition in the past to see its financial condition in the future. This research aims to analyze the influence of sustainability reports, political connections and firm size on the financial performance of energy companies listed on the IDX and the disclosure dimensions that have the most significant influence. The dependent variable in this research is financial performance which is calculated using the ROA ratio and the independent variables are sustainability report, political connection and firm size. The data was processed using manual calculations and the SPSS application for the test stages in the form of descriptive statistical analysis, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing. The research results simultaneously show that sustainability reports, political connections, and firm size have no effect on the financial performance of energy companies in Indonesia. Meanwhile, sustainability reports and political connections have no partial effect on financial performance, while firm size has a partial effect on financial performance.

Keywords : Company Financial, Sustainability Report, Political Connection and Firm Size.

Pengaruh E-Service Quality Dan E-Trust Terhadap E-Satisfaction Pada E-Commerce Lazada (Studi Pada Mahasiswa S1 Indralaya Universitas Sriwijaya)

Muhammad Iqbal Abrar, Dessy Yunita, Hera Febria Mavilinda — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-service quality dan e-trust terhadap e-satisfaction pada e-commerce lazada (studi pada Mahasiswa S1 Indralaya Universitas Sriwijaya). Data yang digunakan ialah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu sebanyak 100 responden dengan kriteria Mahasiswa S1 Indralaya Universitas Sriwijaya yang berumur 17-24 tahun dan pernah bertransaksi di lazada minimal 6 bulan terakhir. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality dan e-trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-satisfaction.

Kata Kunci : E-Service Quality, E-Trust, E-Satisfaction.

ABSTRACT

This research aims to determine the effect of e-service quality and e-trust on e-satisfaction in Lazada e-commerce (a study on S1 students of Indralaya, Sriwijaya University). The data used are primary data obtained from questionnaires distributed to respondents. The sample for this research consists of 100 respondents, specifically S1 students of Indralaya, Sriwijaya University, aged 17-24 years who have made transactions on Lazada within the last 6 months. The analysis technique used is multiple linear regression. The results show that e-service quality and e-trust have a positive and significant effect on e-satisfaction.

Keywords : E-Service Quality, E-Trust, E-Satisfaction.

Pengaruh Technology Acceptance Model (TAM) Terhadap Intensi Penggunaan Aplikasi Dana Pada Universitas PGRI Palembang

Adie Kurbani, Novri Syafitri, Akila Akila — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis Pengaruh Technology Acceptance Model (Tam) Terhadap Intensi Penggunaan Aplikasi Dana Di Universitas PGRI Palembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel sebanyak 99 responden. Teknik analisis data memakai uji instrumen, uji asumsi klasik, uji multikolinieritas dan uji heteroskedasitas, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisiensi determinasi serta uji hipotesis yaitu uji persial dan uji simultan.

Dari uji tersebut uji t variabel perceved easy of use (PEU) (X₁) memiliki dampak signifikan terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, variabel perceved usefulness (PU) (X₂) berdampak terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, variabel trust (X₃) berdampak terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang dengan nilai signifikan 0,000 > 0,05, dan hasil uji F secara simultan terdapat nilai signifikan 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa ada dampak yang signifikan secara simultan perceved easy of use (X₁), perceved usefulness (X₂) dan trust (X₃) terhadap Intensi Penggunaan (Y) pada aplikasi dana di universitas PGRI Palembang.

Kata Kunci: perceved easy of use, perceved usefulness, trust dan intensi penggunaan.

ABSTRACT

This research aims to test the hypothesis of the influence of the Technology Acceptance Model (Tam) on Intentions to Use Fund Applications at PGRI University Palembang. The sampling technique used the Slovin formula with a sample size of 99 respondents. Data analysis techniques use instrument tests, namely validity and reliability, classical assumption tests, namely normality tests, multicollinearity tests and heteroscedasticity tests, multiple linear regression analysis, namely correlation coefficient analysis and coefficient of determination analysis and hypothesis tests, namely t tests and f tests. The test results partially concluded that the perceived ease of use (PEU) variable (X1) had a significant influence on the Intention to Use (Y) in fund applications at PGRI Palembang University with a significant value of 00,000 < 0.05, the perceived usefulness (PU) variable (X2) effect on Intention to Use (Y) on fund applications at PGRI Palembang university with a significant value of 0.000 < 0.05, the trust variable (X3) effect on Intention to Use (Y) on fund applications at PGRI Palembang university with a significant value of 0.000 < 0 .05, and the results of the F test simultaneously obtained a significant value of 0.000 < 0.05. It can be concluded that there is a significant influence simultaneously perceived ease of use (X1), perceived usefulness (X2) and trust (X3) on Intention to Use (Y) on funding applications at PGRI Palembang University.

Keywords : perceived ease of use, perceived usefulness, trust and intention to use

Analisis Promosi Dalam Meningkatkan Minat Pembelian di PT Bumi Nyiur Swalayan

Abdul Farid Kasim, Elimawaty Rombe, Muzakir Muzakir, Rachman Tambaru — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Dunia bisnis yang semakin kompetitif menjadikan kegiatan promosi memegang peranan penting dalam menarik perhatian konsumen dan mendorong mereka untuk melakukan pembelian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi efektivitas strategi promosi dalam meningkatkan minat pembelian di PT Bumi Nyiur Swalayan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, melibatkan Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen yang berbelanja di PT Bumi Nyiur Swalayan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi memiliki peran vital dalam mendorong kesuksesan penjualan produk. Kombinasi promosi offline dan online yang diterapkan, seperti pemasangan spanduk dan promosi melalui media sosial, terbukti efektif meningkatkan minat beli konsumen. Promosi offline memberikan pengalaman langsung kepada konsumen, sementara promosi online memperluas jangkauan pasar. Strategi ini tidak hanya meningkatkan penjualan, tetapi juga memperkuat loyalitas konsumen terhadap PT Bumi Nyiur Swalayan.

Kata Kunci: Promosi, Minat Pembelian, Strategi Pemasaran, PT Bumi Nyiur Swalayan

ABSTRACT

The increasingly competitive business world makes promotional activities crucial in attracting consumer attention and encouraging purchases. The purpose of this study is to evaluate the effectiveness of promotional strategies in increasing purchase interest at PT Bumi Nyiur Swalayan. This research uses a descriptive method with a qualitative approach. Data was collected through the distribution of questionnaires to consumers shopping at PT Bumi Nyiur Swalayan. The results of the study show that promotion plays a vital role in driving product sales success. The combination of offline and online promotions, such as banner placements and social media promotions, has proven effective in boosting consumer purchase interest. Offline promotions provide consumers with a direct experience, while online promotions expand market reach. This strategy not only increases sales but also strengthens consumer loyalty to PT Bumi Nyiur Swalayan.

Keywords : Promotions, Purchase Interest, Marketing Strategy, PT Bumi Nyiur Swalayan

Analisis Tingkat Literasi Keuangan Pada Pelaku UMKM Yang Terdaftar Di Inkubator Bisnis Kota Palu Tahun 2023-2024

Firma Manginda, Vitayanti Fattah, Muhammad Yunus Kasim, Fera Fera — Sat, 08 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat literasi keuangan UMKM yang terdaftar di Inkubator Bisnis Kota Palu tahun 2023-2024, dengan fokus pada pemahaman dasar keuangan, pengelolaan kredit, tabungan, investasi, dan manajemen risiko. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengambilan sampel sensus. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 57 tenant UMKM, namun hanya 30 UMKM yang mengisi kuesioner. Penelitian ini menggunakan empat indikator utama dalam mengukur literasi keuangan, yaitu pengetahuan umum pengelolaan keuangan, pengelolaan kredit, pengelolaan tabungan dan investasi, serta manajemen risiko. Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM yang terdaftar di Inkubator Bisnis Kota Palu, dan data dianalisis menggunakan Microsoft Excel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas UMKM yang terdaftar di Inkubator Bisnis Kota Palu memiliki pemahaman yang baik terhadap prinsip dasar pengelolaan keuangan, penggunaan kredit yang bijak, kebiasaan menabung secara rutin, serta identifikasi dan mitigasi risiko keuangan. Namun, secara keseluruhan, tingkat literasi keuangan UMKM berada pada kategori sedang, yang menunjukkan masih adanya kesenjangan dalam penerapannya di kehidupan sehari-hari. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan intensif dan pendampingan praktis agar literasi keuangan dapat diimplementasikan secara optimal dalam pengelolaan usaha.

Kata Kunci: Literasi keuangan, UMKM, pengelolaan keuangan, manajemen risiko, Inkubator Bisnis.

ABSTRACT

This study aims to analyze the financial literacy level of MSMEs registered in the Palu City Business Incubator for the years 2023-2024, focusing on basic financial understanding, credit management, savings, investment, and risk management. This research employs a qualitative descriptive method with a census sampling technique. Data were collected through the distribution of questionnaires to 57 MSME tenants, but only 30 MSMEs completed the questionnaire. This study utilizes four key indicators to measure financial literacy: general knowledge of financial management, credit management, savings and investment management, and risk management. The study population consists of MSMEs registered in the Palu City Business Incubator, and the data were analyzed using Microsoft Excel. The results indicate that the majority of MSMEs registered in the incubator have a good understanding of basic financial management principles, prudent credit usage, regular saving habits, and the identification and mitigation of financial risks. However, overall, the financial literacy level of MSMEs falls into the moderate category, indicating a gap in its practical application in daily business operations. Therefore, intensive training and practical assistance are necessary to ensure the optimal implementation of financial literacy in business management.

Keywords : inancial literacy,MSMEs, financial management, risk management, Business Incubator.

Dampak Kemampuan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kedamaian Palembang

Sri Ermeila, Asma Mario, Ria Astri Yani, Sutinah Andaryani — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kemampuan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT.Kedamaian Palembang. Rumusan masalah apakah dampak dari kemampuan dan stress kerja berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan PT. Kedamaian Palembang.Populasi dalam penelitian sebanyak 44 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang diterapkan adalah regresi linier berganda, disertai dengan pengujian instrumen berupa uji validitas dan uji reliabilitas.

Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kemampuan dan stres kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kedamaian Palembang, baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi masukan dan membantu perusahaan untuk mningkatkan kemampuan kerja dan mengurangi stress kerja sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT.Kedamaian Palembang.

Kata Kunci: Kemampuan Kerja,Stres Kerja,Kinerja Karyawan.

ABSTRACT

This research aims to determine the impact of ability and work stress on the performance of employees of PT.Kedamaian Palembang.The formulatiom of the problem is whether the impact of Ability and work stress influence both simultaneously and partially on the performace of employees Of PT.Kedamaian Palembang. The population in the study was 44 employees. The data used in this study consists of primary and secondary data. Data collection techniques include questionnaires and documentation. The analysis method applied is multiple linear regression, accompanied by instrument testing through validity and reliability tests.

The hypothesis testing results indicate that both ability and work stress have a significant positive influence on employee performance at PT. Kedamaian Palembang, both simultaneously and partially. The results of this research are expected to provide input and help companies to improve work ability and reduce work stress so that they can improve employee performance at PT.Kedamaian Palembang.

Keywords : Work Ability,Work Stress,Employee Performace

Pengaruh Motivasi, Komunikasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai DPMPTSP Kota Palembang

Mursalin Mursalin, Martina Martina, Tri Darmawati, Santi Puspita — Sat, 01 Feb 2025 00:00:00 +0000

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh Motivasi, Komunikasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Metode yang dipakai pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel yang diteliti adalah 87 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t, uji F dengan menggunakan program Software spss 22 for Windows.

Hasil Uji t menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 (5%) maka Ha diterima dan Ho ditolak. Motivasi, Komunikasi Kerja dan Lingkungan Kerja masing-masing secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai DPMPTSP Kota Palembang. Hasil Hipotesis uji F menyimpulkan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi, Komunikasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai DPMPTSP Kota Palembang.

Kata Kunci: Motivasi, Komunikasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja.

ABSTRACT

This research aims to test the hypothesis of the influence of Motivation, Work Communication and Work Environment on Work Productivity. The method used in this research is a quantitative method with the number of samples studied being 87 respondents. The data analysis techniques used in this research are multipe linear regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient analysis of determination analysis t, test F test using software spss 22 for windows.

The t test results show a significant value of 0.000 < 0.05 (5%). So Ha is accepted and Ho rejected. Motivation, Work Communication and Work Environment each partially have a significant influence on the work Peoductivity of DPMPTSP Palembang City Employees. The results of the F test hypothesis concluded that simultaneously there is asignificant influence between Motivation, Work Communication and Work Environment on the Work Productivity of Palembang city DPMPTSP Employees.

Keywords : Motivation, Work Communication, Work Environment, Work Productivity.