IMPLEMENTASI BUKU DIGITAL DALAM MENGOPTIMALKAN PENGUNAAN LITERASI UNTUK MENYONGSONG REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DI DALAM SEKOLAH
Abstract
Development of communication information technology has transformed learning methods in the era of industrial revolution 4.0. One form ofdevelopmentin communication information technology is the use if digital book. Digital book can be one solution to fostering a culture of literacy in the world of education in particular, and Indonesia society in general. With a various advantages and appeal of digital book is expected to be able to foster interest in reading so that the literacy skills of the Indonesia people are increasing.So the literacy culture will more grow.References
Bush, T. &. (2006). Leading and Managing People in Education. London : SAGE Publication.
Dharma, S. (2007). Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar. Jakarta: Direktorat Tenaga Kependidikan.
Mulyana, D. (2006). Metodologi Penelitian Kualitatif Paradigma Baru Ilmu Komunikasi dan Ilmu Sosial Lainnya. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mulyasa, E. (2006). Menjadi Kepala Sekolah Yang Profesional. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Rastodio. (2009). Kompetensi guru. Jakarta: Bumi aksara.
Sagala, S. (2010). Manajemen Strategik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung : Alfabeta.
Samsudin, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia.
Saneki, H. (2005). Sertifikasi dan profesional guru di era repormasi pendidikan. Jurnal pendidikan islam jurnal tarbiyah.
Sariman, F. (2009). Sertifikasi guru; Apa dan bagimana. Bandung: Cv Y rama widia.
Soetama. (2005). Langkah dan kebijakan evaluasi kinerja . Palembang: Tri dinanti.
Suryani, T. (2013). Perilakukonsumen di era internet. Yogyakarta: Graha ilmu.
Usman, & wati, S. (2001). Optimalisasi kegiatan belajar mengajar. Bandung: Remaja Rosda karya.
Wahjosumidjo. (2011). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Rajawali Press.
Wahyudi. (2009). Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Organisasi Pembelajar (Learning Organization). Bandung: Alfabeta.