PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. SMARTFREN TELECOM PALEMBANG. (2017). Jurnal Neraca: Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Ekonomi Akuntansi, 1(1). https://doi.org/10.31851/neraca.v1i1.1162